취업 문이 갈수록 좁아지면서 간혹 있는 공개 채용에는 관심이 많을 수밖에 없는데요. 또 최근 물가가 급등하면서 주머니 사정이 가벼운 대학가에는 식료품과 생필품을 천 원에 살 수 있는 매.이 큰 인기라고 합니다. KBS가 한화에어로스페이스의 지난달 말 경력 채용 지침을 확보했는데요. 경력직 채용이면 어떤 경력을 쌓아왔는지 능력은 어떤지를 먼저 봐야 할 거 같은데. 나이나 출신 대학부터 본 걸로 확인됐습니다. 먼저, 나이 기준을 보면, "인력 구조의 고령화와 적체를 막기 위해 직급에 맞는 연령대를 고려해 선발한다"고 적혀 있습니다. 그러면서 '1980년생 이하'라는 기준과 함께 '연령기준은 필수 충족'이라는 문구까지 넣었습니다. 출신 대학은 근무지에 따라 기준을 다르게 세웠습니다. 서울과 판교 등 수도권 근무자는 서울대와 연세대, 고려대 등 11개 대학 졸업생으로, 해외 대학은 세계대학순위 100위권 이내로 범위를 정했습니다. 반면 지방 사업장은 지역 거. 국립대와 200위권 해외 대학까지 허용했습니다. 같은 회사의 경력직을 뽑는데도, 어디에서 일하느냐에 따라 출신 학교의 기준을 다르게 둔 겁니다. 요즘은 4년제 대학 졸업 같은 요건도 삭제하는 추세인데... 지원자들은 이런 기준이 있는 줄 알고 있었나요? 회사의 공식 경력 채용 공고에선 찾아볼 수 없는 내용입니다 종합 릴게임 . 인사 담당 임원, 사업부별 채용 담당자끼리 내부적으로 공유했다고 하는데요. 지원자 입장에서는 공고에 나온 업무와 자격을 보고 자신의 경력을 정리하고 지원서를 준비하겠죠. 그런데 공개하지 않은 기준이 실제로 선발에 적용된다면, 자신이 왜 평가에서 밀렸는지조차 알기 어렵습니다. 이 지침 때문에 누가 실제로 탈락했는지까지 확인된 것은 아닙니다. 문건에 담긴 기준이 채용 과정에서 실제로 어떻게 적용됐는지 추가 조사와 확인이 필요해 보입니다. 물론 회사도 필요한 인재를 뽑을 재량은 있을 텐데요. 그래도 이런 기준을 두는 건 법적으로도 문제가 되지 않나요? 나이로 판단한다면 연령 차별 문제가 생길 수 있습니다. 현행 연령차별금지법은 합리적인 이유 없이 나이를 기준으로 채용에서 차별하는 것을 금지하고 있습니다. 전문가의 얘기 들어보시겠습니다. [박지순/고려대 법학전문대학원 교수 : "연령 차별금지법은 이제 연령을 이유로 채용이나 승진 해고 등에서 차별해서는 안 된다, 하는 원칙을 규정하고 있기 때문에 위반 소지가 좀 있다…."] KBS가 한화에어로스페이스에 어떻게 일이 생긴 거냐, 확인해 봤는데요. 가이드라인일 뿐, 반드시 지켜야 하는 규정은 아니라고 답했습니다 성인릴게임 . 직무와 경력을 중심으로 다양한 연령대, 여러 대학 출신 인재를 선발하고 있다는 설명입니다. 하지만 내부 문건에는 연령 기준을 '필수 충족'으로 적어놨습니다. 의무 규정이 아니라는 해명과 차이가 있는 대목입니다. 한화에어로스페이스는 지난 6월 말 펴낸 지속가능경영 보고서를 보면 채용에서 차별을 배제하고 있다고 밝혔습니다. 공개적으로 밝힌 원칙이 실제 채용 과정에서 잘 적용되고 있는 건지 따져볼 필요가 있습니다. 네, 취업 문턱도 문제지만 취업을 준비하는 동안 생활비를 감당하는 것도 청년들에겐 큰 부담이죠. 대학가에선 생활비를 아끼려는 학생들이 길게 줄을 선다고요? 네, 이번 소식은 화면부터 보시겠습니다. 화면을 보시면 좁은 복도를 따라서 학생들이 길게 줄을 서 있습니다. 라면과 즉석밥, 참치 통조림, 세안제 같은 물품 가운데 네 개를 골라서 단돈 천 원에 살 수 있는 곳입니다. 가천대학교 천 원 매。인데요. 보통 저 정도를 시중에서 사려면 만 원은 넘게 줘야 하는데요 압도적인 가성비 때문에 지난해 2학기에만 이용한 학생이 만 3천여 명이나 됐다고 합니다. 학생들의 얘기, 들어보시죠. [조하연/가천대학교 3학년 : "첫 주부터 계속계속 줄이 서 있었던 것 같아요. 계속 기다리면서 오픈런 하는 친구도 많았고."] 이른바 '소분 모임'이란 것도 크게 인기입니다 모바일 오리지날야마토 . 음식을 함께 먹을 사람을 모집한 뒤 함께 주문해서 나눠 먹고, 비용도 나눠 내는 방식입니다. 예를 들어 한 그릇에 만 원이 훌쩍 넘는 떡볶이는 혼자 주문하기엔 가격도 양도 부담스러울 수 있죠. 그런데 이런 방식으로 여러 명이 나눠 먹으면 한 사람이 내는 돈을 줄이고, 남기는 음식도 줄일 수 있다는 겁니다. 청년들이 알뜰하다고도 볼 수 있겠지만, 그만큼 생활비가 부담이라고도 해석할 수 있을 것 같습니다. 그런데 최근 우리 경제가 성장하고 소득도 늘고 있다는데, 청년들에게는 그 온기가 전해지지 않는 건가요? 네, 경제 전체의 소득이 늘었다고 모든 사람의 주머니가 같이 두둑해지는 건 아닙니다. 특히 청년들에게는 소득이 늘어날 통로부터 충분하지 않을 수 있습니다. 한국은행 분석 결과 올해 2분기 청년 고용률은 1년 전보다 오히려 1.9%포인트 떨어졌습니다. 고용률은 해당 연령대 인구 가운데 일하는 사람이 얼마나 되는지를 보여주는 수치인데요. 청년 인구 자체가 줄어 취업자 수만 감소한 게 아니라, 청년 가운데 일하는 사람의 비중도 낮아졌다는 뜻입니다. 청년들이 성장을 체감하려면 일할 기회를 얻고, 그 소득으로 생활을 꾸릴 수 있어야겠죠. 한국은행이 올해 2분기 우리 경제가 1년 전보다 3.7% 성장했다고 밝혔는데요. 결국 나라 경제는 성장했지만 그 과실이 골고루, 특히 청년들에게는 아직 돌아가지 않고 있는 겁니다. ▷ 전화 :, 4444 ▷ 이메일 : 이 길게 줄을 서