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국책연구원인 한국노동연구원이 올해 취업자 증가폭이 당초 예상한 21만명에서 10만3000명 수준으로 줄어들 것으로 전망했다. 불과 8개월 만에 전망치가 반토막 난 것이다. 올해 고용률은 62.7%로 지난해(62.9%)보다 하락하고, 실업률은 2.9%로 0.1%포인트 상승할 것으로 예상했다. 고용률 하락과 실업률 상승이 동시에 나타나는 것은 경제 위기 때를 제외하면 드문 일이다.
고용 악화의 가장 큰 타격은 청년층에 집중되고 있다. 올해 상반기 20대 고용률은 1년 전보다 1.3%포인트 하락했다. 하락폭은 지난해 하반기의 두 배를 넘었고, 감소폭도 올해 1분기보다 2분기에 더 커졌다. 청년층 취업자는 44개월째 감소세를 이어가고 있고, 고용률 역시 26개월 연속 떨어졌다. 학교를 마치고 노동시장에 진입해야 할 청년들이 일자리를 찾기 어려운 상황이 장기화되고 있는 것이다
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. 그동안 전체 고용 증가를 떠받쳐 온 고령층 일자리 증가세마저 둔화하고 있다는 .도 심상치 않다.
지금의 성장은 고용 창출 효과가 제한적인 반도체 호황에 상당 부분 기대고 있다. 반도체는 한국 경제의 핵심이지만, 수출과 생산 증가가 곧바로 대규모 일자리 증가로 이어지는 산업은 아니다. 실제 고용 효과가 큰 제조업 취업자는 올해 상반기 6만2000명 감소했고, 비반도체 부문의 성장도 1%대에 머물렀다. 특정 산업의 성과가 경제 전체의 성장 동력으로 확산되지 못하고 있는 것이다.
특히 AI(인공지능)산업 전환기라는 。에서 우려가 클 수 밖에 없다. AI가 일부 일자리를 대체하는 상황에서 지금은 첨단 기술이 새로운 일자리와 기업으로 이어지는 연결 고리를 만드는 게 중요하다.
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제조·의료·금융·교육·로봇 등 다양한 분야에 AI 기술이 적용돼 새로운 서비스와 기업이 성장하는 생태계를 만들어야 한다. 기술과 사업화 사이의 간극을 줄이는 게 바로 정부의 몫이다. 대학과 연구기관의 기술이 창업으로 이어지고, 대기업이 보유한 AI 인프라를 중소기업과 스타트업이 활용해 새로운 서비스를 개발할 수 있는 편한 환경이 마련돼야 한다.
이 과정에서 핵심 목표로 삼아야 할 것은 청년이다. 이재명 대통령도 교육·취업·소득·자산·주거·결혼 등 청년의 삶에 실질적인 도움이 될 수 있도록 청년 정책을 재편해야 한다고 강조했다. 하지만 단순히 청년에게 지원금을 지급하거나 단기 일자리를 제공하는 방식만으로는 근본적인 해결이 어렵다. 청년들이 원하는 것은 미래를 설계할 수 있는 양질의 일자리다. AI와 첨단 산업 변화에 대응할 수 있도록 일자리와 연계된 교육을 체계화하고, 청년들이 새로운 아이디어로 창업과 도전에 나설 수 있는 기회를 넓혀야 한다.
락과 실업률 상승이
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