충남사회서비스원 홈페이지 [충남사회서비스원 홈페이지 캡쳐. 재판매 및 DB 금지] (홍성=연합뉴스) 김준범 기자 = 충남사회서비스원이 인사위원회를 부적정하게 운영해 징계받은 직원의 견책 처분이 취소되고, 장애인 의무 고용률을 지키지 않아 1억원이 넘는 부담금을 납부한 사실이 충남도 감사에서 드러났다. 19일 충남도 감사위원회에 따르면 충남사회서비스원은 지난 2023년 충남도 인권센터로부터 직원 2명에게 인권침해를 한 직원 A씨를 징계하라는 권고를 받았다. 충남사회서비스원은 이듬해 A씨에게 견책 처분을 했지만, 인사위원회 구성 과정에서 적용해야 할 규정을 제대로 따르지 않은 것으로 조사됐다. 이에 충남지방노동위원회는 인사위원회 구성에 중대한 절차상 하자가 있다는 근거로 해당 직원의 견책 처분을 취소했고, 중앙노동위원회도 충남서비스원의 재심 신청을 기각했다. 충남도 감사위는 충남서비스원이 인사위원회 구성·운영을 소홀히 해 비위행위 직원에 대해 정당한 징계처분을 하지 못한 부분을 지적했다. 충남사회서비스원은 장애인 의무 고용도 소홀했던 것으로 조사됐다. 충남사회서비스원은 2022∼2025년 장애인 의무 고용률을 계속 밑돌아 한국장애인고용공단에 부담금 총 1억3천589만원을 납부했다. 특히 2025년 장애인 고용률 신고 과정에서 상시근로자 수를 잘못 기재해 가산금 262만2천원까지 추가로 부담했다. 모바일 바다이야기시즌7 또 학교 밖 청소년 드론 파일럿 양성 교육 사업에서는 2024∼2025년 모두 2억5천330만원 규모의 용역을 21건으로 나눠 1인 수의계약을 한 사실이 확인됐다. 감사위는 연간 사업 규모를 예측할 수 있었던 만큼 일반경쟁입찰을 해야 했으며, 이를 통해 약 3천만원의 예산을 절감할 수 있었을 것으로 추산했다. 이 밖에도 직원 성과상여금과 퇴직금·국외 여비 지급, 외부 강의 복무관리, 공무 국외 출장 운영, 보조사업 정산 등의 업무에서 부적정한 사례가 확인됐다. 감사위는 이번 감사에서 모두 13건의 위법·부당사항 또는 제도개선 필요 사항을 확인해 시정 5건과 주의 8건을 요구했다. 또 과다 지급된 148만9천원을 회수하고, 관련자 5명에 대해서는 훈계하도록 했다.