▲ 김동연 경기지사가 지난 10월 주 4.5일제 시범사업에 참여 중인 용인 소재 ㈜셀로맥스 사이언스를 방문해 기업 운영 현황을 점검하고, 임직원들과 간담회를 진행했다. /사진제공=경기도


경기도에서 처음 시작한 '주 4.5일제'가 중앙정부 지원사업으로 본격 추진되면서 전국 지방자치단체 확산 추세가 더욱 힘 받게 됐다.
가장 먼저 성과를 도출하는 경기도의 사업 모델이 정책 확대 여부를 판단하는 기준점이 될 전망이다.
도는 정부나 타 지자체가 참고할 수 있도록 4.5일제 도입으로 인한 각종 효과를 체계적으로 정리해나 릴게임방법 가고 있다.
8일 인천일보 취재를 종합하면 정부는 내년 1월부터 주 4.5일제를 도입한 중소기업에 노동자 1인당 최대 60만원을 지원하는 주 4.5일제 시행 방안을 수립했다.
지난 2일 국회는 이와 관련해 고용노동부 사업 예산 276억원을 신설했다. 주 4.5일제에 더해 신규 채용까지 한 중소기업에는 1인당 월 80만원으 무료릴게임 로 지원금을 늘릴 계획이다.
주 4.5일제는 이재명 대통령의 핵심 국정과제로 꼽힌다. 고용부는 2027년까지 시범 이후 제도 확산 논의까지 추진한다는 청사진을 제시해뒀다. 이 과정에서 경기도 사업 결과가 중요한 역할을 할 것으로 보인다.
도는 앞서 6월 전국 최초로 주 4.5일제를 시행했다. 노동자 30인 이상 300인 릴게임몰메가 미만의 중소·중견기업을 대상으로 하며, 1인당 월 최대 26만원을 지원하는 내용이다. 47개 기업 참여로 출발해 100개 이상으로 늘었다.
정부 사업과 도 사업의 방식은 일부 차이가 있지만, 민간기업이 노·사 합의를 통해 실노동시간을 4.5일제 수준으로 단축하는 것을 유도한다.
'중복 수혜 방지' 규정에 따라 두 사업의 바다신2다운로드 혜택을 함께 받을 수는 없다. 다만 지원 대상이 늘어 제도적 성과를 폭넓게 파악하는 데 도움이 될 수 있다.
도 차원의 성과는 이미 서서히 드러나고 있다. 도는 참여 기업을 조사한 결과, 업무 효율성 향상과 조직 만족도 개선을 확인한 상태다. "근무시간이 줄어 집중력이 오히려 높아졌다", "가족·자기계발 시간이 확보됐다"는 직원 반응이 대 바다이야기5만 표적이다.
기업 대표들 역시 "회사와 직원 모두 만족하는 정책"이라는 평가를 내놓고 있다. 생산성과 조직 분위기 변화가 동시에 나타난 셈이다.
도가 나선 뒤 다른 지자체 단위에서도 근무혁신 흐름이 이어지고 있다. 최근 경남도는 공무원노조와 단체협약을 체결해 주 4.5일 근무 도입을 확정했다. 제주도는 금요일 오후 1시에 퇴근하는 '13시의 금요일'을 시행했다. 전북 전주시 역시 이달부터 일부 부서 시범 도입에 들어갔다.
경기도는 주 4.5일제를 국정과제 대응전략의 핵심축으로 관리하고 있다. 도는 123개 국정과제 대응을 위한 '국정과제 대응전략 전담조직(TF)'을 구성해 상시 모니터링 체계를 운영 중이다. 주 4.5일제가 주요 현안에 포함돼있다.
제도 도입 1년을 맞는 내년 상반기 도 차원의 종합적인 성과가 나올 예정이다. 이 결과가 정부·지자체가 참고할 '표준 모델'로 자리매김할 가능성이 높다.
도 관계자는 "성과를 전문적으로 측정해 제도 확산에 기여하도록 내용을 공유하게 될 것"이라며 "정부 국정과제와 연계돼 사업 범위가 커질 것이기 때문에 기대감이 더욱 높다"고 설명했다.
/김현우 기자 kimhw@incheonilbo.com 기자 admin@119sh.info