국가데이터처의 '8월 고용동향'에 따르면 8월 청년 취업자는 342만8000명으로 1년 전 같은 달보다 14만3000명 줄어 46개월 연속 감소세를 보였다. 청년 고용률은 44.1%로 1.0%포인트 내렸고 실업률은 5.4%로 0.5%포인트 올랐으며, 고용노동부 집계에서도 29세 이하 고용보험 가입자가 48개월 연속 줄었다. 제로베이스 회원은 20대 후반부터 30대 초중반에 집중된 것으로 집계됐다. 연령별로는 26~29세가 44%로 가장 많았고 30~35세가 33%로 뒤를 이어 두 연령대가 전체의 77%를 차지했다. 합격 회원의 경력별 비중은 신입과 1~3년 차가 각각 25.7%로 가장 높았으며 3~5년 차 17.6%, 5~10년 차 14.9%, 1년 미만 8.1% 순이었다. 취업 기업 규모는 대기업 34%, 중소기업 32%, 중견기업 22%, 스타트업 12% 순으로 나타나 대기업과 중견기업 취업 비중이 56%에 달했다. 직무별로는 IT·개발 14.9%, 생산·기술·품질·연구개발(R&D) 10.8%, 기획·PM·전략 9.5%, 영업·CS·서비스 운영 9.5%, 금융·재무·법무·HR 8.1% 등으로 집계됐다. 제로베이스는 회원의 학력과 경력, 보유 역량을 분석해 취업 경쟁력을 진단하고 준비 방향을 설계한 뒤 컨설턴트 및 현직자 멘토를 연결해 서류 전형부터 인적성·면접, 연봉 협상까지 지원한다. 이력서와 자기소개서, 포트폴리오 컨설팅뿐 아니라 인공지능(AI) 역량 면접과 임원 면접, 어학 등 채용 전형별 준비 과정도 운영 중이다 바다이야기앱 . 회사 측은 현재 월평균 약 200명의 신규 회원이 가입하고 있으며, 향후에도 축적 데이터를 바탕으로 취업 및 이직 지원 서비스를 고도화할 계획이라고 설명했다. 제로베이스 관계자는 "채용시장의 불확실성이 커질수록 자신의 역량과 목표를 정확하게 파악하고 이에 맞는 취업 전략을 세우는 것이 중요하다"며 "앞으로도 축적된 취업 데이터를 기반으로 개인별 맞춤 지원을 강화해, 구직자들이 자신에게 맞는 커리어 방향을 설정하고 실제 취업과 이직까지 이어갈 수 있도록 돕겠다"고 말했다. 한편 제로베이스는 '이직은 제베로' 캠페인을 전개해 경력 진단부터 취업 전략 수립, 서류·면접 준비 지원 경쟁력을 알릴 예정이다. 0px">