J리더스 곽지연 대한간호조무사협회장 주사·감염 관리 등 실무 전문성 강화 시험 응시 자격 학력 제한 폐지 추진 경력·실무 역량 갖춘 숙련 인력 육성 동네 의원에서 혈압을 재고, 주사를 맞고, 처치받을 때 환자가 가장 자주 마주하는 의료 인력은 누구일까. 많은 환자는 막연히 간호사라고 생각한다. 하지만 실제 의원급 의료기관에서는 간호조무사가 의사의 지도 아래 진료보조, 주사, 처치, 감염 관리 등 환자와 가까운 업무를 수행하는 경우가 많다. 그럼에도 간호조무사라는 직업에 대한 사회적 이해는 여전히 낮다. 환자들 사이에서는 “간호조무사가 주사를 놔도 되느냐”는 질문이 나오기도 한다. 간호조무사를 둘러싼 논의가 직역 갈등으로만 소비되는 사이, 정작 환자 안전과 동네 의료의 질을 높이기 위해 어떤 교육과 관리가 필요한지에 대한 논의는 충분하지 않았다. 곽지연 대한간호조무사협회장은 “간호조무사는 일차 의료 현장에서 환자와 가까이 만나는 간호인력”이라며 “간호조무사의 역할을 제대로 이해하고 교육과 책임 체계를 정비하는 일은 더 안전한 동네 의료로 이어진다”고 말했다. 대한간호조무사협회는 올해 창립 53주년과 법정 단체 출범 1주년을 맞았다. 법정 단체가 됐다는 것은 간호조무사 직역이 교육·윤리, 정책 과제를 공식적으로 논의할 수 있는 제도적 기반을 갖췄다는 뜻이다. 골드몽게임 협회는 이를 계기로 현장 실무에 머물렀던 간호조무사의 역할을 교육과 학술 활동으로 체계화하고, 전문 보건의료인으로서의 역량을 높이겠다는 방향을 제시했다. Q : 간호조무사의 역할을 왜 정확히 알아야 하나. A : “간호조무사 자격 보유자는 94만 명에 이른다. 동네 의원에서 환자와 자주 만나는 인력이지만 실제 역할은 잘 알려지지 않았다. 병원급 의료기관에서는 주로 간호사를 보조하고, 의원급 의료기관에서는 의사의 지도 아래 간호 업무를 수행하는 경우가 많다. 역할을 정확히 알아야 오해와 불안을 줄이고, 환자 안전을 위한 교육과 관리도 제대로 논의할 수 있다.” Q : 현장에서 인식의 벽을 느낀 경험이 있나. A : “간호조무사를 낮춰 보는 듯한 표현을 접할 때가 있다. 문제는 그런 말들이 환자의 불안으로 이어진다는 .이다. 합법적으로 수행하는 주사나 처치 업무까지 막연히 불신하게 한다. 그러면 현장에서 일하는 간호조무사들도 위축될 수밖에 없다. 간호조무사 스스로도 자신이 할 수 있는 업무를 정확히 알고, 그 업무를 안전하게 수행할 역량을 계속 키워야 한다. 직무 범위가 분명하고 역량을 갖추면 떳떳하지 않을 이유가 없다.” Q : 환자 입장에서 간호조무사의 전문성은 어디에서 체감되나. 모바일 야마토게임다운로드 A : “주사와 감염 관리다. 예방접종, 수액, 근육주사, 채혈, 드레싱은 동네 의원에서 흔히 이뤄지는 처치다. 이때 손 위생, 주사기 사용 원칙, 소독 물품 관리가 제대로 지켜져야 환자가 안심할 수 있다. 간호조무사의 전문성을 높인다는 것은 환자가 일상적으로 받는 처치를 더 안전하고 정확하게 만들자는 의미다. 최근 제1회 간호 실무 학술대회를 연 것도 현장 경험을 연구와 교육, 표준화된 실무 지식으로 정리하기 위한 시도다.” 초고령사회로 접어들면서 의료의 무게중심은 병원에서 지역사회로 넓어지고 있다. 퇴원 후 집에서 관리받아야 하는 환자, 거동이 불편해 병원 방문이 어려운 고령 환자, 평생 관리가 필요한 만성질환자가 늘고 있기 때문이다. 통합돌봄은 이런 변화 속에 환자가 살던 곳에서 의료와 돌봄을 이어가도록 하자는 제도다. 협회는 지역사회 돌봄이 확대되는 만큼, 동네 의원에서 환자를 오래 만나온 간호조무사의 역할도 제도적으로 논의해야 한다고 보고 있다. Q : 초고령사회에서 간호조무사의 역할은 뭔가. A : “초고령사회에는 병원 밖 지역사회 돌봄이 중요해진다. 의사 혼자 방문 진료를 나가 복약 지도를 하고 주사를 놓고 환자 상태를 모두 살피기는 어렵다. 동네 의원에서 환자를 가까이서 만나온 간호조무사가 돌봄 체계와 연결되면 환자는 더 연속적인 관리를 받을 수 있다. 알라딘주소 장기요양보험 제도 안에도 일정 경력과 교육을 갖춘 방문간호 간호조무사가 있다. 통합돌봄에서도 이를 활용하는 방안을 논의해야 한다.” Q : 젊은 세대의 신규 유입이 충분하지 않은 이유는. A : “인식과 처우, 교육 경로가 모두 영향을 미친다. 현재 간호조무사는 특성화고 졸업생이나 학원 수료자를 중심으로 시험 응시 자격이 주어진다. 대학에서 관련 교육과 실습을 이수해도 다시 학원 과정을 밟아야 한다. 이에 협회는 시험 응시 자격의 학력 제한 폐지와 대학 교육 인정 문제를 제기하고 있다. ‘학원 출신’ ‘고졸 출신’이라는 꼬리표가 붙으면 젊은 사람이 오래 남기 어렵다. 실제로 전문학사 이상 학력을 가진 간호조무사도 많다. 경력 인정도 과제다. 오래 일해도 연차와 숙련도가 급여나 직무에 충분히 반영되지 않는다. 숙련 인력이 현장에 남으려면 교육 경로를 넓히고, 경력과 실무 역량을 함께 인정하는 구조가 필요하다.” Q : 간호조무사를 꿈꾸는 이들에게 전하는 말이 있다면. A : “간호조무사는 매력적인 직업이다. 봉사와 희생정신이 기본에 있는 분들이 많이 선택한다. 사회적으로 낮게 평가받는다고 느낄 수 있지만, 실제 현장에서는 환자와 보호자에게 인정받는 순간이 많다. 다만 좋은 마음만으로 오래 버티기는 어렵다. 주사와 감염 관리, 치과·한방·산부인과·내과 등 진료과별 특수업무처럼 자신만의 직무 역량을 키워야 한다. 맡은 업무를 안전하고 정확히 수행할 때 경력을 인정받고, 직업적 자부심도 지킨다.” 31.ruq934