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[의학신문·일간보사=유은제 기자]오는 8일 '세계 여성의 날'을 앞두고 제약·헬스케어 기업들이 여성 건강 인식 개선과 성평등 조직 문화 확산을 위한 다양한 캠페인과 사내 행사를 잇달아 진행했다.




세계 여성의 날을 앞두고 제약업계는 다양한 캠페인과 사내 행사를 잇달아 진행했다.


단순한 기념 이벤트를 넘어 여성 건강에 대한 인식 개선과 일·가정 양립 문화 확산, 여성 리더십 강화 등을 주제로 다양한 프로그램들이 마련돼 기업 차원에서 사회적 메시지를 알라딘게임 전달하는 활동이 이어졌다.
먼저 바이엘 코리아는 6일 여성들이 월경 건강을 점검할 수 있도록 돕는 인식 개선 캠페인을 진행했다. 바이엘 코리아는 세계 여성의 날을 맞아 '내 몸의 신호, 그냥 넘기지 마세요(Anything But Normal)' 캠페인을 통해 월경 관련 질환에 대한 인식 개선과 조기 진단의 필요성을 알렸다.
릴게임5만 서울 여의도에서 여성 직장인을 대상으로 진행된 이번 캠페인은 많은 여성들이 월경통이나 월경과다와 같은 증상을 겪으면서도 이를 단순한 생리 현상이나 일상적인 불편함으로 받아들이는 현실에 주목해 기획됐다.
월경 건강은 단순한 생리 현상이 아니라 여성의 전반적인 건강 상태를 보여주는 중요한 지표다. 특히 월경통이 지속되거나 점차 심해지고, 바다신릴게임 월경 시기가 아닌데도 통증이 나타나는 경우 자궁내막증이나 자궁근종과 같은 질환의 신호일 수 있다. 이러한 질환을 제때 관리하지 않을 경우 삶의 질 저하뿐 아니라 만성 골반통이나 난임으로 이어질 가능성도 있어 조기 인지와 진료가 중요하다.
바이엘 코리아는 행사 현장에서 월경통, 월경과다, 자궁내막증 의심 증상을 확인할 수 있는 자가 점검 사이다쿨 체크리스트를 배포하고 참가자들이 자신의 월경 건강 상태를 점검할 수 있도록 했다. 또한 올해 세계 여성의 날 글로벌 주제인 'Give to Gain'의 의미를 담아 자가 점검을 완료한 참가자들에게 장미꽃과 질환 정보 책자를 전달하며 작은 관심이 건강한 삶으로 이어질 수 있다는 메시지를 전했다.
쥴릭파마 역시 세계 여성의 날을 맞아 임직원을 야마토게임장 대상으로 여성 건강을 주제로 한 사내 행사를 진행했다. 행사는 여성 스스로 자신의 몸과 건강을 이해하고 돌보는 시간을 마련함으로써 회사가 추구하는 '헬스케어 접근성 향상'의 가치를 조직 문화 차원에서 실천하기 위해 마련됐다.
행사에서는 난임 전문 서울마리아병원의 주창우 부원장이 연사로 나서 여성의 생애주기에 따른 신체 변화와 건강 이슈 등을 중심으로 강연을 진행했다. 특히 난자 나이 등 일상에서 적용할 수 있는 실질적인 정보를 쉽게 전달했다.
또한 행사장에는 여성 건강 관련 제품을 소개하는 전시 공간도 함께 운영됐다. 지노베타딘, 사이클로제스트, 베타딘 등 여성 건강 관련 제품을 소개하며 일상에서 실천할 수 있는 건강 관리의 중요성을 공유했다.
참여형 프로그램도 함께 마련됐다. 여성 직원들이 자신의 몸에 감사의 메시지를 남기는 'Thank You, My Body' 카드 캠페인을 통해 여성 건강에 대한 인식과 자기 돌봄의 의미를 되새기는 시간을 가졌다.
한국머크 헬스케어도 세계 여성의 날을 맞아 성평등과 일·가정 양립 문화를 주제로 한 사내 행사를 개최했다. 올해 세계 여성의 날 주제인 '베풀수록 커진다(Give To Gain)'를 중심으로 기획됐다.
행사는 성평등 및 일·가정 균형의 경험을 공유하는 토크콘서트를 개최했다. 이날 패널로 참석한 '일하는 엄마'와 '예비 엄마', '예비 아빠' 직원들은 "성평등 지원 제도가 조직의 부담으로 전가되지 않도록, 사전적인 업무 설계와 팀 차원의 신뢰가 필수적"이라고 강조했다.
한국머크 헬스케어는 여성 리더십 네트워크 '원 우먼스 네트워크(OWN)' 활동도 소개했다. 약 500명의 직원이 참여하는 이 네트워크는 여성 리더십 개발과 네트워킹 강화를 목표로 운영되고 있다.
또한 회사는 가족친화 제도를 운영하고 '가임지원 프로그램'을 통해 난소 나이 검사, 체외수정, 배란 유도 등 난임 치료 전 과정에 대해 1인당 최대 10만 유로까지 지원하고 있다.
임신·육아기 단축근무와 육아휴직 대체 인력 지원 등 다양한 가족친화 제도도 운영하고 있다.
국내 제약사도 세계 여성의 날 행사에 참여했다. SK바이오팜은 세계 여성의 날을 기념해 참여형 프로그램을 운영하며 조직 내 다양성과 포용의 가치를 공유했다.
본사 카페에서는 출근하는 구성원에게 장미꽃과 함께 빵과 커피 세트를 제공하는 이벤트를 진행했다. 빵과 장미는 세계 여성의 날의 상징으로 각각 생존권과 참정권을 의미한다.
또 SK바이오팜은 '다양성과 포용'을 주제로 한 포토 부스가 마련돼 구성원들이 기념 사진을 촬영하며 행사에 참여할 수 있도록 했다. 이어 여성 수석급 구성원을 대상으로 서지희 사외이사가 '조직 내 다양성의 힘과 여성 리더십'을 주제로 특별 강연을 진행했다.
SK바이오팜 이동훈 사장은 "이번 행사는 전 구성원이 서로의 차이를 존중하고 포용하는 문화를 정착시키기 위한 노력의 일환"이라며 "앞으로도 모든 구성원이 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있는 평등하고 건강한 기업문화를 앞장서 만들어 나갈 것"이라고 밝혔다.