(서울=뉴스1) 유승관 기자 = 조경태 국민의힘 의원이 5일 서울 여의도 국회 소통관에서 윤민우 국민의힘 윤리위원장 사퇴 및 한동훈 무소속 의원에 대한 제명 등 징계 철회를 촉구하는 기자회견을 마친 후 취재진 질문에 답하고 있다. 2026.8.5/뉴스1 Copyright (C) 뉴스1. All rights reserved. 무단 전재 및 재배포, AI학습 이용 금지. /사진=(서울=뉴스1) 유승관 기자 국민의힘 중앙윤리위원회가 6·3 지방선거 후 가동된 지 한 달이 됐지만 징계 절차 개시 후 추가 논의를 진전시키지 못하고 있다. 윤리위 내부에서 운영 방식 등을 놓고 갈등이 벌어진 데 이어 징계 사안이 외부에 노출됐다는 의혹까지 제기되면서다. 윤리위가 오는 7일 회의를 앞둔 가운데 장동혁 대표 입장에서 강성 지지층의 징계 요구를 외면하기도, 윤리위 내홍을 수습하기 위해 직접 개입하기도 어려운 딜레마에 빠졌다는 평가가 나온다. 5일 정치권에 따르면 국민의힘 윤리위는 오는 7일 새로 임명된 윤리위원 2명과 함께 상견례를 겸한 회의를 연다. 지난달 27일 조경태·진종오·권영진 의원에 대한 징계 절차 개시를 결정한 이후 열리는 첫 회의다. 윤리위는 향후 회의 일정과 징계 대상자들의 소명 절차 방식 등에 대한 논의를 이어갈 것으로 보인다. 다만 윤리위의 징계 논의가 정상적으로 진행될지는 불투명한 상황이다 뉴야마토 . 일부 위원들이 징계 개시를 결정하는 과정에서 윤민우 위원장의 징계 기준안 마련과 회의 진행 방식 등에 문제를 제기하며 집안싸움이 벌어지면서다. 앞서 윤리위는 지난달 27일 5명 중 3명이 참석한 상태에서 조경태·진종오·권영진 의원에 대한 징계 절차 개시를 확정했다. 이 과정에서 우종환 부위원장, 황경성 위원 등은 윤민우 위원장이 회의 일정 및 징계 기준 등 윤리위 운영을 독단적으로 하고 있다고 주장하며 반발했다. 이후 윤리위 내홍은 운영 방식을 넘어 외부 인사 개입 의혹으로까지 번졌다. 우 부위원장과 황 위원은 지난 3일 성명을 통해 "한동훈·배현진·김종혁 등 주요 인사에 대한 징계 논의가 시작된 올해 상반기부터 최근까지 징계 대상자 명단과 수위, 결정문, 보도자료 일체를 외부 인사와 미리 공유하고 논의했다는 제보와 정황을 확보했다"고 주장했다. (서울=뉴스1) 황기선 기자 = 장동혁 국민의힘 대표가 5일 오후 서울 여의도 국회에서 단일종목 레버리지 상장지수펀드(ETF) 등 현안 관련 기자회견을 위해 발걸음을 옮기고 있다. 2026.8.5/뉴스1 Copyright (C) 뉴스1. All rights reserved. 무단 전재 및 재배포, AI학습 이용 금지. /사진=(서울=뉴스1) 황기선 기자 당내에선 징계 대상자들을 중심으로 반발이 일었다 손오공게임 예시 . 조 의원은 이날 기자회견을 열고 윤 위원장의 사퇴와 윤리위에 대한 당무감사를 요구했다. 그러면서 "당대표로부터 독립된 공정한 인사들로 윤리위를 다시 구성하라"고 했다. 당 지도부는 윤리위 내부 논의 내용이 외부로 유출됐다는 지적에 대해서는 '절차상 문제가 없다'는 입장이다. 박충권 국민의힘 수석대변인은 이날 기자들을 만나 "대중에게 공개되는 자료 유출이 아닌 이상 당헌·당규상 윤리위가 결정하는 과정에서 외부 자문을 받는 행위를 절차적으로 금지하는 규정이 없다"고 말했다. 윤리위 내부 갈등이 지속되면서 장동혁 대표의 고민도 깊어지는 모습이다. 징계가 늦어지거나 수위가 낮아지면 당내 기강 확립을 요구해 온 강성 지지층의 반발에 직면할 수 있기 때문이다. 일각에선 당 지도부가 갈등의 중심에 있는 윤리위원들을 교체할 가능성도 제기하고 있다. 그러나 윤리위 구성과 운영에 개입할수록 징계 당사자들과 친한(친한동훈)계 등의 '윤리위 독립성 훼손' 및 '절자적 정당성' 비판이 커질 수 있다는 .이 부담 요소로 꼽힌다. 한편 장 대표는 이날 '돌려차기' 발언으로 논란을 빚은 서범수 의원에 대한 당내 징계 가능성을 내비쳤다. 장 대표는 이날 오후 기자회견에서 "이것(서 의원의 '돌려차기' 발언)은 개인의 문제도 아니다. 국민의힘 전체의 문제가 됐다"며 "징계 요청서 접수 여부를 따지기 전에 당 차원에서 그에 상응하는 조치가 필요하다"고 말했다. 스1. All ri