"연합, 사태 해결 의지·뚜렷한 대책 못 보여줘… 연합TV 위기 직면" 전국언론노동조합 연합뉴스TV지부가 최대주주 연합뉴스 등 주주들에게 대화를 요구하고 나섰다. 방송미디어통신위원회가 정한 '연합뉴스TV 사장추천위원회 구성' 시정명령 시한이 얼마 남지 않은 상황에서 연합뉴스가 오는 31일로 예정된 주주총회에서 사추위 구성에 대한 안건을 부결하기로 했기 때문이다. 연합뉴스TV지부는 사추위 구성이 이뤄지지 않을 경우 행정처분이 우려된다며 주주들이 구체적인 입장을 밝혀야 한다고 요구했다. 전국언론노동조합 연합뉴스TV지부에 따르면 지난 14일 연합뉴스TV 사원 설명회에서 '사추위 정관 개정안에 반대하겠다'는 연합뉴스 측 입장이 전해졌다. 연합뉴스TV는 오는 31일 주주총회를 열고 사추위 구성을 위한 정관 개정에 나설 계획이다. 이와 관련 연합뉴스TV지부는 20일 성명을 내고 연합뉴스 등 주주들에게 대화를 요구하고 나섰다. 연합뉴스TV지부는 “(연합뉴스TV 경영진은) 대화 채널이 막혀 있다는 .을 언급하며, 사태 해결을 위한 적극적인 의지나 뚜렷한 대책을 보여주지 못했다. 이번 주주총회에서 사추위 관련 개정안이 부결된다면, 연합뉴스TV는 전례 없는 심각한 위기에 직면하게 된다”고 했다. 연합뉴스TV가 사추위를 구성하지 못할 경우 방미통위 행정처분을 받을 수 있다. 방미통위는 지난 5월15일 연합뉴스TV에 '7월 31일까지 사추위를 구성하라'며 시정명령을 내렸다 모바일 인터넷야마토릴게임 . 연합뉴스TV지부는 “주주총회에서 안건이 통과되더라도 행정 처분을 피하기 어려운 상황에서, 안건마저 부결된다면 영업정지 등 회사의 존립을 뒤흔드는 치명적인 중징계가 예상되는 엄중한 상황”이라며 “이미 상반기 예측을 넘어선 적자를 기록한 상황에서 중징계가 이어진다면, 연합뉴스TV는 극복하기 어려운 위기에 빠질 수도 있다”고 했다. 연합뉴스TV지부는 연합뉴스 등 주주들에게 사추위 구성과 관련한 대화를 요구했다. 연합뉴스TV지부는 “1대 주주의 입장과 향후 비전에 대한 설명이 필요하다. 현재 주총에 회부된 사추위 개정안은 노사 합의와 이사회를 거쳤을 뿐만 아니라, 연합뉴스가 임명한 안수훈 연합뉴스TV 사장이 직접 내놓은 안”이라며 “이를 1대 주주가 반대하는 이유에 대해 연합뉴스TV 구성원들이 납득할 수 있는 설명이 필요하다”고 했다. 이어 “안건 부결 시 연합뉴스TV가 마주할 경영 및 리더십 위기에 대한 대책은 무엇인지, 1대 주주가 지향하는 사추위 구성이 연합뉴스TV의 발전과 성장에 어떤 도움을 줄 수 있는지 구성원들을 설득해 주시기를 바란다”고 밝혔다. 또 연합뉴스TV지부는 2대 주주인 을지학원에도 입장 표명을 요구했다. 연합뉴스TV지부는 “을지학원은 연합뉴스TV의 경영권에 대한 세간의 의구심에 대해 명확한 입장을 밝혀, 구성원들의 혼란을 불식시켜 주시기를 기대한다”며 “어떻게 사추위를 구성하는 것이 연합뉴스TV의 미래를 위한 진정한 길인지, 주주들과 구성원들이 한자리에 모여 지혜를 모을 수 있기를 바란다”고 했다 황금성3게임다운로드 . 이와 관련 연합뉴스 관계자는 미디어오늘에 “(연합뉴스TV지부의 요구사항을) 검토 중”이라고 했다. 연합뉴스는 사추위 구성에서 최대주주와 노조 추천 인사 동수가 이뤄지지 않고 있다는 이유로 해당 안건을 반대하고 있다. 연합뉴스TV 이사회는 지난달 12일 사추위를 회사 추천 4명(연합뉴스 3명·소수주주 협의 1명)·노조 추천 4명·시청자위원 1명으로 구성한다는 정관 개정안을 주주총회 안건으로 의결했다. 이 안건이 통과될 경우 최대주주인 연합뉴스 추천 인사가 3명에 불과해 노조 추천 인사보다 적다는 것이다. 현재 연합뉴스와 연합인포맥스가 보유하고 있는 연합뉴스TV 지분은 29.891%다. 주주총회에서 안건이 의결되기 위해선 3분의 2 이상의 동의를 얻어야 하며, 지분 기준 33.3%가 반대한다면 안건이 부결될 수 있다. 이번 주주총회는 서울중앙지방법원 제50민사부가 지난 10일 안천식 연합뉴스TV 사외이사(이하 안 이사)가 제기한 '이사지위유지 및 방해행위금지 가처분' 신청을 기각하면서 열리게 됐다. 연합뉴스TV는 안 이사 임기가 전임 이사 임기만료일인 지난 3월30일까지라며 지난 5월26일 이사회에서 안 이사를 퇴장시켰다. 안 이사는 자신의 임기가 선임일로부터 3년인 2027년 10월10일까지 보장돼야 한다며 가처분을 신청했지만 재판부는 안 이사를 보선 이사로 봐야 한다며 이를 기각했다. 대화를 요구하고 나